Percorso di Sviluppo Professionale in Psicologia del Lavoro
Un programma completo che unisce teoria e pratica per formare specialisti capaci di affrontare le sfide moderne del benessere organizzativo. Partenza prevista per settembre 2025.
Scopri il Programma
I Nostri Principi Formativi
- Approccio Pratico: Ogni concetto teorico viene immediatamente applicato attraverso casi reali e simulazioni d'azienda che riflettono situazioni concrete del mondo del lavoro.
- Metodologia Attiva: Gli studenti diventano protagonisti del proprio apprendimento attraverso workshop interattivi, role-playing e progetti di gruppo che sviluppano competenze collaborative.
- Aggiornamento Continuo: Il nostro programma si adatta costantemente alle evoluzioni del mercato del lavoro e alle nuove scoperte della ricerca psicologica applicata.
- Supporto Personalizzato: Ogni partecipante riceve un mentoring individuale per sviluppare il proprio percorso professionale in base alle proprie inclinazioni e obiettivi.
La nostra esperienza decennale ci ha insegnato che l'apprendimento efficace nasce dall'equilibrio tra rigore scientifico e applicazione pratica. Per questo motivo, collaboriamo attivamente con aziende del territorio veronese.
Il Percorso di Crescita
Un viaggio strutturato in quattro fasi che ti accompagna dalla teoria di base fino alla specializzazione avanzata, con un approccio graduale e sistematico.
Fondamenti
Costruzione solida delle basi teoriche della psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Analisi
Sviluppo delle competenze diagnostiche e di valutazione dei contesti organizzativi
Intervento
Progettazione e implementazione di strategie di miglioramento del benessere lavorativo
Specializzazione
Approfondimento di aree specifiche secondo i propri interessi professionali
Il Nostro Team di Esperti
Professionisti con esperienza consolidata che combinano competenze accademiche e pratiche per offrire una formazione completa e aggiornata.
Dott. Marco Benedetti
Psicologo del lavoro con quindici anni di esperienza nella consulenza organizzativa. Ha collaborato con oltre 200 aziende del Veneto per progetti di miglioramento del clima aziendale.
Dott.ssa Elena Torriani
Ricercatrice presso l'Università di Padova, si occupa di stress lavoro-correlato e prevenzione del burnout. Autrice di numerose pubblicazioni scientifiche internazionali.
Dott.ssa Silvia Marchetti
Ex responsabile HR in multinazionali del settore tecnologico, porta nel programma la prospettiva concreta delle dinamiche aziendali moderne e dei processi di selezione.